یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.
بیشتربهره وری به عنوان منبعی برای رشد اقتصادی پایدار و درک مشترک همه جوامع پیشرفته و خواهان توسعه محسوب میشود. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛"بهرهوری" به معنی استفاده مؤثر و کارآمد از ورودیها ...
بیشتربهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یکماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کردهاید؟
بیشتربهره وری (Productivity) در اقتصاد نسبت میان محصولات تولید شده با سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی و یا کل عواملی که در تولید دخیل بودهاند، است. به زبان ساده، بهره وری در اقتصاد به ما میگوید که با ...
بیشتربهره وری بسیار موثر astm a240 با قیمت پایین تر ; ... که عوامل زیادی در افزایش هزینه های پروژه ها نقش دارند، عامل اصلی بهره وری پایین است. ... تشخیص علت و محل نمزدگی برای محل های پایین تر از 150 متر: با ...
بیشتربهره وری آب به شدت تحت تأثیر ساختار اقتصادی و وجود صنایع پرمصرف آب است. بهرهوری پایین آب در درجه اول به این معنی است که ساختار اقتصادی و صنعتی مصرف آب در کشور، فشرده است.
بیشتربهره وری و کارایی هر فرد در راستای سیستم سازی کسب و کار قرار می گیرد و منجر به قیمتهای پایینتر، سودآوری بیشتر و به طور بالقوه دستمزد بالاتر برای کارکنان میشود. شرکتهایی مانند NetApp از ...
بیشتر۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان میدهند که یکی از کلیدیترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بیشتربهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب میخوانید بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد.
بیشترمقاله نشریهتحلیل علل پایین بودن بهره وری انرژی در صنایع ایران. بررسیها نشان میدهد که 1- روند بهرهوری انرژی طی سه دهه اخیر نزولی بوده است و 2- سطح بهرهوری انرژی در ایران با رقم 9/5 از متوسط ...
بیشترهمان طور که رشد بهرهوری و رقابت جهانی قیمت مواد غذایی را به سمت پایین سوق داده است، انگیزه اقتصادی برای جلوگیری از اتلاف مواد غذایی هم کاهش یافته است چون با رشد بازده، ضایعات سریعتر رشد می ...
بیشتر6- تصریح الگوی عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل. با توجه به هدف اصلی تحقیق و مبانی نظری ، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل عبارتند از: 1) سرمایه تحقیق و توسعه به عنوان منبع داخلی ارتقای دانش. 2) سهم
بیشتربهره وری منابع غیر انسانی هم پایین است وهم اکنون قیمت انرژی فقط حدود سه واحد درصد از قیمت تمام شده، یک محصول را تشکیل میدهد؛ انگیزه برای کاهش مصرف انرژی در واحدهای تولیدی کاهش مییابد که ...
بیشتریکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل میشوند، بحث بهره وری است. به عبارت سادهتر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
بیشترآشنایی با عوامل موثر بر قیمت جهانی طلا. دنیای معاملات در بورسهای کالایی، دنیای پیچیدهای است و این پیچیدگی به اوج خود میرسد وقتی در این بازارها، طلا را معامله میکنید. از یک طرف عرضه و ...
بیشتربهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
بیشترافزایش بهره وری در سازمان سودهای بسیاری دارد. پروسه افزایش بهره وری بلند مدت است اما میتواند یک کسب و کار کوچک را به یک برند معتبر و بزرگ تبدیل کند. در ادامه بررسی کردهایم که هدف از افزایش بهره وری چیست. 1. ایجاد شرایط کاری مساعد برای کارمندان و افزایش انگیزه آنها برای ارتقای اثرگذاری و کارایی. 2. تولید محصولات یا ارائه خدمات با بالاترین کیفیت ...
بیشتربهره وری در معنای عام آن استفاده موثر و کارآمد از ورودی ها برای دستیابی به خروجی هاست. ورودی ها، منابعی (نظیر: انرژی، مواد اولیه، سرمایه و نیروی کار) هستند که برای خلق خروجی (ستاده اشاره به ...
بیشتربهرهوری جهانی یا بینالمللی: کل بهرهوری تمام صنایع اقتصادی بیانگر بهرهوری اقتصاد است. بهرهوری بالای شرکتها نقش کلیدی در موفقیت آنها در بازارهای رقابتی دارد. وقتی افراد سازمان می ...
بیشتریک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکتها میتوانند نسبتی را محاسبه ...
بیشترتحقیقات نشان میدهند که یکی از کلیدیترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر شرایطی به آنها متعهد بمانید. رعایت این زمان ...
بیشتربا افزایش بهره وری سازمانی، هزینههای بیهوده شرکتها در مراحل تولید کاهش مییابد و مدیران قادرند کالا یا خدمات نهایی را با قیمتهای پایینتری به بازار عرضه کنند یا با تولید سریعتر ...
بیشتر(۶ استراتژی موثر) بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ ... از سوی دیگر، با پایین رفتن میزان بهرهوری، حقوقها کاهش پیدا میکند و برخی سازمانها نیز ناچار خواهند بود تعدیل نیرو انجام دهند ...
بیشترتحلیل عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل تولید. در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل(tfp) با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، فن آوری و مدیریت در 20 صنعت منتخب داروسازی کشور در دوره 1386-1379 بررسی شده است.
بیشتر۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
بیشتربهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید; بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص; شما اولی را کنترل نمیکنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید.
بیشتربهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
بیشتربهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
بیشترسایر عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی. ۱. اتحاد. اگر فرآیندهای کسبوکار مستقل از یکدیگر عمل کنند و هیچگونه اتحادی در کار نباشد، درصد تأخیر و خطا در میان کارمندان افزایش مییابد. برای ...
بیشتربهره وری انرژی راهکارهای بهینه سازی مصرف انرژی. فرهنگ سازی و آگاهسازی عمومی با هدایت سازمان های متولی امور انرژی، نقش بسیار مهمی در بهبود کمی و کیفی مصرف انرژی در کشور به عنوان بهترین راهکارهای بهینه سازی مصرف انرژی به ...
بیشتربهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
بیشترشناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل: مدیریت بهرهوری: مقاله 5، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 111-130 اصل مقاله (739.25 k) نوع مقاله: علمی پژوهشی: نویسندگان
بیشتر